👀 Коллеги, привет! Иногда о компании больше рассказывает не вакансия, а то, как она показывает себя изнутри. 🔔 Хороший пример — «Звук: бэкстейдж»: [ссылка скрыта] ✨ Это Telegram-канал музыкального сервиса Звук о жизни команды, внутренних проектах, людях и культуре, которая формирует продукт каждый день. ✨ В канале — backstage-контент, истории сотрудников, живые форматы и много визуала. За счёт этого он работает не только как внутреннее медиа, но и как сильный инструмент HR-бренда. ✨ Недавно «Звук: бэкстейдж» получил сразу две награды премии карьерных медиа в сфере HR-бренда — в номинациях «Адаптация и использование тренда» и «Оригинальное визуальное повествование». ✨ Для кандидатов такой формат помогает заранее почувствовать атмосферу команды и понять, кто стоит за продуктом. Для сотрудников — это пространство признания, поддержки и ещё один способ ощущать себя частью общей истории. 🔔 Хороший пример — «Звук: бэкстейдж»: [ссылка скрыта]